Люди вдохновляют нас и помогают нам управлять собой. И людей убеждают не рациональные аргументы, а эмоции. После этого второй скрипкой включается логика, и она, запомните, на втором месте после эмоций.
Вспомните конкретного человека, с которым вы работали или продолжаете сотрудничать, и кем вы восхищались, кто вас вдохновлял, кому удавалось сделать так, чтобы вы были лучше, с кем вы бы поработали еще и еще раз? Кто это?
И вспомните того лидера, общения с которым вы избегали, и благодаря которому вам хотелось уйти работать к конкурентам, который говорил вам, что слишком много платит или уделяет внимания и тп.
Скажите, в каком эмоциональном состоянии вы пребывали чаще всего рядом с этими людьми? Что они говорили вам и как это делали? Как вы себя чувствовали, и теперь - каковы были результаты вашей работы?
Напишите в две колонки их имена и вспомните, что они вам часто говорили и как себя вели.
Существенная разница, не так ли??? Настроение лидера напрямую воздействует на результаты! Люди более оптимистично смотрят на цели, они более эффективны и настроены на победу, то есть приводят компанию к прибыли и продажам. Вот почему крайне необходимо в себе культивировать модели поведения успешного лидера, который умеет своим настроем передать позитивное видение на мир и свои цели окружающим.
Вспомните конкретного человека, с которым вы работали или продолжаете сотрудничать, и кем вы восхищались, кто вас вдохновлял, кому удавалось сделать так, чтобы вы были лучше, с кем вы бы поработали еще и еще раз? Кто это?
И вспомните того лидера, общения с которым вы избегали, и благодаря которому вам хотелось уйти работать к конкурентам, который говорил вам, что слишком много платит или уделяет внимания и тп.
Скажите, в каком эмоциональном состоянии вы пребывали чаще всего рядом с этими людьми? Что они говорили вам и как это делали? Как вы себя чувствовали, и теперь - каковы были результаты вашей работы?
Напишите в две колонки их имена и вспомните, что они вам часто говорили и как себя вели.
Существенная разница, не так ли??? Настроение лидера напрямую воздействует на результаты! Люди более оптимистично смотрят на цели, они более эффективны и настроены на победу, то есть приводят компанию к прибыли и продажам. Вот почему крайне необходимо в себе культивировать модели поведения успешного лидера, который умеет своим настроем передать позитивное видение на мир и свои цели окружающим.