Глядя на фотографии офисов, которые открывают мои друзья и знакомые, я сужу о том, куда движется идея работодателей. Все материальные амбиции не удовлетворить, но можно попробовать сделать так, чтобы остальные уровни перекрывали этот недостаток. Так работодатели улучшают до бесконечности условия работы, давая возможность поиграть в гольф или просто посидеть в баре, который находится посреди офиса. Идея в том, что работа будущего будет полна радостных моментов, которые ни за что не променяешь на свою обычную жизнь. Это работа, которая будет проходить в атмосфере fun-а и максимального релакса. Общие спортивные мероприятия, корпоративные посещения спортзалов и фитнесс-велнесс зон, все это недалекое будущее, которое уже постучалось во многие постсоветские офисы, причем даже уже не международных компаний, а коснулись людей непосредственно мне знакомых. Так что работа как отдых, и отдых как работа – вполне уместный слоган для первой половины жизни в течение дня. Итак, no stress working society скоро настанет. В ближайшем будущем у HR будет гонка предложений сверхлегкой и суперприятной работы. Да, зарплатой уже не удивишь, а вот нужными бонусами вполне такая себе тактика завоевания лояльности сотрудников. Семейный бизнес вдруг вернулся как категория, способная получить новое развитие.