Тенденции в бизнесе: нет стрессу на работе

 

Глядя на фотографии офисов, которые открывают мои друзья и знакомые, я сужу о том, куда движется идея работодателей. Все материальные амбиции не удовлетворить, но можно попробовать сделать так, чтобы остальные уровни перекрывали этот недостаток. Так работодатели улучшают до бесконечности условия работы, давая возможность поиграть в гольф или просто посидеть в баре, который находится посреди офиса. Идея в том, что работа будущего будет полна радостных моментов, которые ни за что не променяешь на свою обычную жизнь. Это работа, которая будет проходить в атмосфере fun-а и максимального релакса. Общие спортивные мероприятия, корпоративные посещения спортзалов и фитнесс-велнесс зон, все это недалекое будущее, которое уже постучалось во многие постсоветские офисы, причем даже уже не международных компаний, а коснулись людей непосредственно мне знакомых. Так что работа как отдых, и отдых как работа – вполне уместный слоган для первой половины жизни в течение дня. Итак, no stress working society скоро настанет. В ближайшем будущем у HR будет гонка предложений сверхлегкой и суперприятной работы. Да, зарплатой уже не удивишь, а вот нужными бонусами вполне такая себе тактика завоевания лояльности сотрудников. Семейный бизнес вдруг вернулся как категория, способная получить новое развитие.

Тенденции в бизнесе: социальные сети для профессионалов

Актуальность темы coworking-а или временного сотрудничества как никогда свежа и перспективна, с массой уже реализованных примеров. Сегодня образовался новый бизнес-сегмент аутсорс специалистов, которые в полной мере получают удовольствие от собственной свободы действий, при этом могут быть лишь ненадолго пространственно и по времени взаимосвязаны. Физически эта идея сейчас распространяется в помощью специализированных соцсетей в Интернете, например, linkedin, talenthaus или behance, в виде коворкинг офисов, даже coworking баз отдыха или start up week end-ов. То есть, увеличивается число проектов, решающих общие административно-функциональные задачи. Одним из таких решений в моем случае является создание, например, специализированного сообщества PR-спикеров, которых я могу в качестве агента обслуживать на регулярной основе, так как PR является частью функционально-административной единицы. Это может быть тема - мода, интерьеры, искусство или психология.
Будущее за свободными пространствами студий, дающих администрацию, бухгалтерию и юристов с узконаправленными отделами, формирующимися в зависимости от потребностей рынка. Формат, который может спровоцировать обвал стандартов ведения бизнеса.

Лучшие креативщики онлайн

Creatives online http://www.solvate.com/home/ 

Креативность: стратегия противопоставления лидеру

Стив Джобс говорил, что креатив заключается в том, чтобы суметь увидеть идею, соединить со своим опытом и улучшить в чем-то новом. Такой механизм креативной имитации называется словом имовация от слова имитация и инновация. Думаю, будущее как раз и состоит в том, чтобы взяв за идею рабочий инструмент лидера рынка, превратить его в собственный, уникальный продукт. Например, стратегия противопоставлению лидеру дает для меня очень привлекательные результаты: журнал Мини, а почему не может быть рядом журнал для полных Макси.

Креативность – это просто творение связей меж вещами. Когда творческих жителей нашей планеты спрашивают, как они что-то сделали, они ощущают себя немножко виноватыми, поэтому что они не сделали ничего на самом деле, а просто узрели. Это становится им понятно с течением времени. Они смогли связать различные куски собственного опыта и синтезировать что-то новое. Это происходит поэтому, что они пережили и узрели больше, чем иные, либо поэтому, что они больше о этом раздумывают.

Creative start ups

market > team > concept > partners > prototype > launch the project

http://www.schoolforstartups.co.uk/creative/the-creatives/

Современная детская реклама. Маркетологи фокусируют свои усилия на том, где есть деньги: родители

Детские кампании обращены к взрослым интересам, используя экодружественные материалы и минималистский декор. Скажите до свиданья веселеньким рисуночкам на детских товарах и мультяшным рекламным символам и скажите добро пожаловать новой эре взрослеющих товаров для детей.
6. Modern Kidvertising - Marketers are focusing their efforts to where the money is: the parents. Children’s campaigns are appealing to adult interests by using eco-friendly textiles and minimalist décor. Say farewell to brightly patterned goods and cartoony commercials and welcome in a new era of adultized children’s products.